陸霞 M&AM Marketing & Strategy Development 市場及戰略發展總經理

她柔肩擔重任，堅韌似磐石。在這個充滿變革的時代中，她以獨特的智慧引領團隊前行，又以包容的心態融合各方聲音，大膽創新，堅持學習，久久為功，積極迎接新的挑戰。她是市場及戰略發展總經理，于2001年加入公司，20余載積累了多領域工作經驗，并具備深厚的專業素養，貢獻顯著。走進“她說”，感受她對女性在職場中獨特而又深刻的見解。

大家好，主持人好，我是陸霞，來自機器及后市場部門，我負責市場和戰略發展。從2001年加入公司以來，我有幸經歷了很多的部門，涉及了銷售支持、黑帶、戰略和市場等領域，

Q：您認為女性在工作崗位上具有哪些獨特的優勢？

A：這些年來我們可以看到越來越多的女性走上了管理崗位，其實在工作崗位上男性和女性各有所長，我們也越來越認識到理解并尊重這些差異，也因此在組織內部能夠實現多樣性和工作效能的共贏。

說到優勢，我想談談女性有哪些長處可以更好的發揮。首先是堅韌，其實我們出生以來我們肩負越來越多的角色，所以走上工作崗位的時候，我們已經懂得如何在這些角色的切換中始終保持定力，尤其是到管理崗位，人和事更加的紛繁復雜，那堅韌可以聚集能量，保持戰斗力。其次是平衡女性在人際鏈接方面會更好，我們更愿意與人一起工作。

除了鎖定目標，我們還會關注圍繞著目標產生影響的人和事，所以女性在團隊合作當中可以發揮好作用，激勵團隊成員更好的發揮潛能。

Q：您在職業發展過程中遇到過哪些挑戰？您如何克服這些挑戰的？

A：沒錯，在人的一生當中我相信會面臨很多的挑戰，來自學習的挑戰，來自生活的挑戰，也有來自工作的挑戰。而工作當中的挑戰是常態的，隨著我工作職能的調整和擴展，我也會迎接挑戰。

近幾年來，行業內公司內的數字化變革，更是一個不斷發現問題解決問題的過程，我們除了對工作流程的一些梳理和改變，我們也要面對一個個全新的實際的問題，這給了我們的團隊成員很大的空間。我們積極的發揮潛能，跨部門合作，尋求外部的支持，我們也得到了管理層的指導和支持。當我們在解決實際問題的時候，我發現這個壓力會慢慢變小。在這個過程當中，我也深深體會到團隊成員的信任與協作與時俱進的能力提升，都可以幫助我們去迎接挑戰。

Q：什么樣的品質或能力，在您的職業生涯中發揮了重要作用？

A：我們的工作更多的是與人打交道，不管是年齡、性格、閱歷，這些因素都會影響到一個人的職業發展。就我個人而言，我覺得真誠和堅韌這兩個品質非常重要，它們可以幫助我們形成良好的溝通能力和有條理的邏輯思維習慣。我們處在一個傳統的行業，但是我們又是一家行業領先的企業，這就要求我們大膽的去創新思維，敢為人先。當然這必然也會要求我們在實踐當中全面去規劃，有力的執行，積極推動項目形成項目閉環。這些能力和行為模式能夠幫助到我的職業發展。

Q：對正在追求職業發展的女性說一句話。

A：對于正在追求職業發展的女性們，我想說女性有獨特的視角和優勢，保持持續的學習態度，拓寬視野，勇于面對挑戰，保持住自信和韌性，我相信你們一定能實現自己的職業目標。